Le opportunità di stage
Se ritieni di essere giovane e talentuoso, fortemente interessato ad avviare un percorso formativo di stage e tirocinio tramite Enti e/o Università per costruire le basi del tuo futuro professionale, invia la tua candidatura via e-mail a job@davision.it
Le ricerche sono rivolte a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Il processo di selezione
Segue criteri stabiliti dalla Funzione Risorse Umane di Gruppo per valutare i migliori talenti da inserire in diversi ambiti professionali.
La ricerca di personale avviene con la pubblicazione di annunci mirati ma anche tramite valutazione di tutte le candidature spontanee pervenute.
Nel nostro iter di selezione valutiamo le seguenti aree:
- Il “sapere” inteso come l’insieme delle conoscenze teoriche di tipo specialistico;
- Il “saper fare” come la capacità di tradurre in pratica le nozioni accademiche acquisite nel corso degli anni di studio;
- Il “saper essere” inteso come l’insieme delle caratteristiche personali, psicologiche e caratteriali tali da consentire prestazioni efficaci all’interno dell’organizzazione.
